1、按政策规定，对合同制工人（含1986年10月l日前参加工作）均按劳动部发119941451号文件规定，解除劳动合同，计算经济补偿金。计算办法是，由用人单位按劳动者在本单位工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金。经济补偿金的工资标准按企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资计算。因生产不正常，职工下岗及病休等原因，本人工资标准低于企业上年平均工资的，按本企业上年月平均工资计算。青城子矿有合同制职工282人，这次解除劳动合同后，人均得到补偿金6689元，并纳人丹东凤城市失业保险范畴，现已享受到失业保险待遇。
2、对原固定工解除劳动关系，发放一次性安置费。根据国发〔1994」59号文件规定，政府鼓励破产企业职工自谋职业。对自谋职业的，政府可以根据当地的实际情况，发放一次性安置费，不再保留国有企业职工身份。一次性安置费原则上按照破产企业所在市的企业职工上年平均工资收人的3倍发放。按此规定，青城子铅矿对1020名原固定工解除了劳动关系，人均发放一次性安置费17496元。
3、按政策规定，矿山关闭后，将企业有效资产（资源）带职工划归当地政府（或企业）管理。用企业清算后的有效资产安置职工，按资金安置标准的1。25一1。5倍将净资产量化给职工个人，解除全民职工身份。青城子铅矿这次关闭破产，用有效资产共安置在岗职工1050人，与关闭破产前比，在职职工人数减少了55。61%。
4、按国家有关政策规定，对从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男女职工可提前Ol年办理退休手续。青城子铅矿符合以上条件的职工有300余人，都办理了退休手续。
5、矿山所办学校、医院、供水、供电等福利单位及设施带职工一次性成建制的移交给丹东凤城市政府管理，移交职工200余人，移交资产600多万元。
6、上级核销呆坏帐准备金和其他债务300万元，每年将减少财务费用200余万元。总之，通过国家对青城子铅矿实施关闭破产政策，使国家、企业、职工三者都受益。首先，国家实现了从源头上消灭亏损企业的目的。青城子铅矿关闭破产后，每年可减少亏损1000万元，每年减少国家财政补贴100万元；其次，减轻了青城子铅矿的债务和负担；三是矿山关闭破产后，富余职减了下来，并得到了安置。同时，给青城子铅矿关闭后的新企业二次创业也提供了机遇和条件。
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